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企业厂庆 送老员工一人一辆电动车

更新时间:2017-12-01 09:40:06    内容来源: 萧山网-萧山日报   

  杭州萧山林芬纺织有限公司是衙前一家老牌的纺织企业,前段时间是公司成立15周年的日子,林芬纺织不搞厂庆,而是送老员工们一人一辆电动车,感谢他们为企业作出的贡献。这一举动在企业里甚至衙前都成为美谈。

  对待职工如家人

  林芬纺织是集研发、生产、销售为一体的专业色纺纱基地,企业就在衙前“十八里经济长廊”的萧明线边上。走进企业车间,一片忙碌的景象,员工们在各自的岗位上有条不紊地工作着。

  岳文琴是林芬纺织的纺纱车间的车间主任,进入企业已经有10个年头了。说起前段时间的厂庆,岳文琴很激动:“企业一直待我们如一家人,在这里上班很安心,也很舒心。这次厂庆真的很意外,送我们工作10年以上的老员工一人一辆电动车,非常实用的大礼。”

  最近几年,企业招工难一直是个问题。林芬纺织用自己的实际行动,用福利和暖心留住员工。劳动节、中秋节、元旦、春节等逢年过节发放福利,组织员工体检,老员工年度旅行……这样的企业福利攻势下,让林芬纺织成为员工愿意留下来的“港湾”。据统计,该企业有10年以上基层老员工50人左右。

  “企业的工作时间安排也很人性化,有些年轻人不愿意加班的就不安排加班,有些员工想要多赚点加班费的,则安排加班。”岳文琴说。

  “博士”儿子接手企业

  徐炯炯是林芬纺织的总经理,有些人称他为被家族企业“耽误”了的“建筑大师”。

  80后的徐炯炯算是“企二代”,大学本科毕业后攻读硕士,硕士毕业后攻读博士,一枚妥妥的“学霸”。要不是博士期间,因父亲身体不好,徐炯炯会在完成建筑学博士学业后才规划自己的事业。

  “父亲操劳了一辈子,也该好好休息了,我只不过提前几年开始了我的纺纱事业。”徐炯炯虽然对放弃自己的建筑业有些可惜,但考虑到家族企业的需要,他没有半点后悔。

  加入了年轻“掌门人”后,企业的产品研发势头也愈发强劲。林芬纺织将传统纤维和新型纤维相结合,紧跟国际流行色彩和风格,生产的有色纱成为拳头产品,也引来众多国际大牌的合作。

  “目前订单形势不错,我们日生产25吨有色纱,基本上供不应求。”徐炯炯说,希望通过工艺的创新,不断提高产品附加值,也进一步增强企业的核心竞争力,用更好的福利来回馈员工的辛勤付出。(记者 龚洁 通讯员 华兴桥)转自12月1日《萧山日报》


本站编辑:张悠枝